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TOP-AUFGABE IN HAMBURG, FÜR HAMBURG, FÜR DIE STADT UND IHRE MENSCHEN

Bäderland Hamburg GmbH ist Deutschlands zweitgrößter Schwimmbadbetreiber und betreibt an insgesamt 25 Standorten in der Stadt mit rund 500 Mitarbeitenden 20 Hallenbäder (davon 4 Kombibäder, 7 Ganzjahresfreibäder und 4 Thermen), 4 Sommerfreibäder, und ein Landesleistungszentrum. Rund 4,5 Mio. Gäste verlassen sich jährlich darauf, dass Bäderland Hamburg ihnen Sicherheit, Sauberkeit und exzellenten Service bietet.

Für diese spannende und zukunftsweisende Aufgabe suchen wir Sie als neuen/neue

Alleingeschäftsführer/Alleingeschäftsführerin (m/w/d)

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • Klare Verfolgung der Zielbilder von Bäderland Hamburg und innovative Weiterentwicklung des Unternehmenskonzeptes, insbesondere das Bestreben, innerhalb der nächsten zwei Dekaden bilanziell klimaneutrales Unternehmen zu sein
  • Ausbau einer attraktiven Arbeitgebermarke und Etablierung einer effizienten Personalrekrutierung vor dem Hintergrund des demographischen Wandels
  • Wirtschaftliche, marktdifferenzierte und kundenorientierte Weiterentwicklung des Bäderlandangebots
  • Sicherstellung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit und Stabilität des Unternehmens und Einhaltung des Ziels, den Fehlbetrag auf moderatem Anstiegsniveau zu halten
  • Gesamtverantwortung für die Steuerung und Entwicklung der fortlaufenden Modernisierung und Instandsetzung des Badbestands
  • Federführende Verantwortung bei langfristigen Projekten wie der Nutzung von KI bei Präventions- und Rettungsmaßnahmen
  • Führung und aktive Steuerung des Unternehmens als moderner Dienstleistungsbetrieb im Rahmen der Familien- und Sozialpolitik des Senats
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit der Fachbehörde, der Gesellschafterin, den Gremien, der Politik, Verwaltung sowie allen weiteren Stakeholdern
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen der Sozialpartnerschaft
  • Berücksichtigung der Interessen und Wahrung der Rechte von Beschäftigten sowie deren betrieblicher Interessenvertretung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium bevorzugt mit wirtschaftswissenschaftlicher, juristischer, ingenieurwissenschaftlicher, sozialwissenschaftlicher Ausrichtung oder Vergleichbares
  • Unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen und mehrjähriger Berufserfahrung in der Geschäftsführung oder in zweiter Linie eines etablierten größeren Unternehmens der Bäderbranche oder vergleichbarer Freizeit- und Sportangebote
  • Hohe Affinität und ein gutes Gespür für sich durchsetzende Trends im Freizeit- und Sportsektor
  • Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit Fachbehörden, politischen Institutionen und deren Gremien sowie mit Medien und Öffentlichkeit
  • Klares Verständnis von technischen und betrieblichen Zusammenhängen
  • Gutes Verständnis und hohe Affinität für IT- und Digitalisierungsthemen
  • Führungserfahrung und Geschick im Umgang mit einer vielfältigen Belegschaft und weiteren Stakeholdern auf der Grundlage kooperativer Zusammenarbeit

Persönliche Qualitäten

  • Begeisterung für die Gestaltung einer aktiven Familien- und Sozialpolitik in einer Metropolregion
  • Leadership-Kompetenz, Freude an motivierender Führung bei gleichzeitiger Teamfähigkeit
  • Zukunfts- und ergebnisorientierter ganzheitlicher Blick sowie ausgeprägter Gestaltungswille
  • Strategiekompetenz
  • Systematische und methodische Denkweise, innovationsfreudig, geübt und sicher im Umgang mit digitalen Prozessen und geprägt durch digitale Gestaltungsfreude
  • Umsetzungskompetenz
  • Bereitschaft und Fähigkeit zu umfassender Kommunikation und Transparenz gegenüber dem Aufsichtsrat/der Gesellschafterin
  • Klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit, Klimaneutralität und Diversität
  • Gewinnende Art, mit der Fähigkeit, zu einer Vielzahl von Stakeholdern gute Beziehungen aufzubauen sowie eine charismatische, souveräne und geradlinige Persönlichkeit
  • Integrationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie Kontaktfreude
  • Legitimierung des eigenen Führungsanspruchs durch vorbildliches Arbeits- und Managementverhalten

Wir bei Bäderland fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern. In dem Bereich, für den diese Stelle ausgeschrieben wird, sind Frauen unterrepräsentiert im Sinne des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes. Von daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Wir haben die Personalberatung Delta Management Consultants GmbH –A Mercuri Urval Company mit der Durchführung des Verfahrens beauftragt. Für weiterführende Informationen stehen Ihnen gerne die Beraterin Frau Anja Schelte (+49 211 1792490) zur Verfügung.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen (keine komprimierten .zipDateien, maximal 5 MB) mit Zeugnissen, Beurteilungen, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum bis 26.08.2024, 24:00 Uhr an: david.stachelhaus@mercuriurval.com Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE_23543.